Начало » Trekhgorny » PSZ » ваше мнение (работа в ц.20 и ц.25 - 24 часа)
|
|
|
|
|
|
|
|
| Re: ваше мнение [сообщение #2011375 является ответом на сообщение #2011057] |
Пнд, 23 Сентябрь 2013 21:42   |
|
|
funtEG писал(а) Вск, 22 Сентябрь 2013 15:55
А 21 и 24 кто начальники новые?
А что, все подразделения, что на 2-ку начинаются начальников меняют? Тренд сезона?
|
|
|
|
| Re: ваше мнение [сообщение #2011409 является ответом на сообщение #2011375] |
Пнд, 23 Сентябрь 2013 22:56 |
 |
funtEG
Сообщений: 1923
Зарегистрирован: Ноябрь 2008
Географическое положение: zoo
|
Гений |
От: 188.16.143*
|
|
Irbis писал(а) Пнд, 23 Сентябрь 2013 19:42funtEG писал(а) Вск, 22 Сентябрь 2013 15:55
А 21 и 24 кто начальники новые?
А что, все подразделения, что на 2-ку начинаются начальников меняют? Тренд сезона?
Ну, 23 был, думается, в десятке еще кто на подходе 
А так - полный разброс, как в русском лото 
И при этом, вдоль дороги - мертвые с косами стоят!
|
|
|
|
|
|
| Re: ваше мнение [сообщение #2011732 является ответом на сообщение #2006987] |
Втр, 24 Сентябрь 2013 22:38 |
|
anonymous
|
|
От: 90.151.255*
|
|
маня! писал(а) Пнд, 09 Сентябрь 2013 23:19поменялось рассписание автобусов.но невведено ещё скорей всего со следующей недели будем ездить по новому.ПОХЛЕБАЕВ СКАЗАЛ ЧТО ВСЕ УХОДЯТ РАНО С РАБОТЫ.ТЕПЕРЬ АВТОБУСЫ ИЗ ЗА ЭТОГО БУДУТ ЕЗДИТЬ НА 10 МИНУТ ПОЗЖЕ ЧЕМ СЕЙЧАС
вот новое расписание конечно совсем не порадовало! работаю до пол пятого. автобус только в 45 минут. печалька :) пора авто своё заводить :)
|
|
|
|
|
|
| Re: ваше мнение [сообщение #2011763 является ответом на сообщение #2011747] |
Втр, 24 Сентябрь 2013 23:45 |
|
|
eagle писал(а) Втр, 24 Сентябрь 2013 17:14одно непонятно как это лояльность и вовлеченность всё растёт если постоянно в душу срут народу? Вот эти слова вставляешь в форму "Письмо генеральному директору", подписываешь и отправляешь. Только предупреди заранее, штобы народ за попкорном сбегать успел
[Обновления: Втр, 24 Сентябрь 2013 23:46] Известить модератора |
|
|
|
|
|
| Re: ваше мнение [сообщение #2023283 является ответом на сообщение #2010217] |
Чтв, 31 Октябрь 2013 22:46 |
|
anonymous
|
|
От: 94.51.18*
|
|
Что Вы как дети, в самом деле?! Какие специалисты?! Вы не знаете, что на ПСЗ, выделяемые средства не тратят с наибольшим эффектом, а "осваивают"? Главное потратить к определённому моменту N-ную выделенную сумму-иначе на следующий год не дадут. С теми-же дорогущими станками ЧПУ получился конфуз (обычное для ПСЗ явление, впрочем)-прокат, на работу с которым они ориентированы, наша промышленность не выпускает (требования слишком высоки), а "буржуйский" приобретать запрещено по-умолчанию. Вот и скачут теперь все, как тараканы по сковородке :-). И так везде-"сначала купить-потом придумаем что с ним делать". Но оборудование-это часть проблемы.
Вторая её часть-переизбыток ИТР в самых разнообразных отделах. Скажите-зачем предприятию, работающему по чужой КД такой огромный отдел СКБ? Чем там люди занимаются? Как Кащеи "над златом"-над чертежами чахнут? Перебирают их целыми днями, пыль сдувают.... А какой бардак сейчас в СГТ организовали?! Великолепно организованый бардак!
Третья проблема-пожалуй самая больная и главная (первые 2 вытекают именно из неё): предприятием рулят не производственники-они фактически в рабстве у "эффективных" менегеров и пацанов-подполковников, которые в производстве понимают не больше, чем, извините, обезьяна в пылесосах. Да и перевести завод, изначально строившийся фактически под штучную сборку на серийное производство....мягко говоря-вредительство.
Ещё одно: планирование на предприятии отсутствует польностью! Кто чего хочет-тот то и мочит. Правая рука понятия не имеет, что делает левая. А уж голова вообще не в понятках, что кто-то что-то вообще делает :-).Отсюда полная неразбериха. Все про это знают, но видимо в плановом не просто люди сидят...
|
|
|
|
|
|
|
|
| Re: ваше мнение [сообщение #2023703 является ответом на сообщение #2023283] |
Сбт, 02 Ноябрь 2013 14:09 |
|
|
anonymous писал(а) Чтв, 31 Октябрь 2013 22:46...
Вторая её часть-переизбыток ИТР в самых разнообразных отделах. Скажите-зачем предприятию, работающему по чужой КД такой огромный отдел СКБ? Чем там люди занимаются? Как Кащеи "над златом"-над чертежами чахнут? Перебирают их целыми днями, пыль сдувают.... А какой бардак сейчас в СГТ организовали?! Великолепно организованый бардак!...
порадовал! знавал я одного правдоруба с СГТ!
Огромный отдел СКБ - это сколько?
сколько из них работает по "чужой" кд? СГТ готово работать без СКБ? ну ну!
|
|
|
|
|
|
| Re: ваше мнение [сообщение #2023757 является ответом на сообщение #2023283] |
Сбт, 02 Ноябрь 2013 17:59 |
Jackkill
Сообщений: 237
Зарегистрирован: Октябрь 2005
Географическое положение: Прикрасный, л...
|
Постоялец |
От: 94.51.49*
|
|
anonymous писал(а) Чтв, 31 Октябрь 2013 22:46Что Вы как дети, в самом деле?! Какие специалисты?! Вы не знаете, что на ПСЗ, выделяемые средства не тратят с наибольшим эффектом, а "осваивают"? Главное потратить к определённому моменту N-ную выделенную сумму-иначе на следующий год не дадут. С теми-же дорогущими станками ЧПУ получился конфуз (обычное для ПСЗ явление, впрочем)-прокат, на работу с которым они ориентированы, наша промышленность не выпускает (требования слишком высоки), а "буржуйский" приобретать запрещено по-умолчанию. Вот и скачут теперь все, как тараканы по сковородке  . И так везде-"сначала купить-потом придумаем что с ним делать". Но оборудование-это часть проблемы.
Вторая её часть-переизбыток ИТР в самых разнообразных отделах. Скажите-зачем предприятию, работающему по чужой КД такой огромный отдел СКБ? Чем там люди занимаются? Как Кащеи "над златом"-над чертежами чахнут? Перебирают их целыми днями, пыль сдувают.... А какой бардак сейчас в СГТ организовали?! Великолепно организованый бардак!
Третья проблема-пожалуй самая больная и главная (первые 2 вытекают именно из неё): предприятием рулят не производственники-они фактически в рабстве у "эффективных" менегеров и пацанов-подполковников, которые в производстве понимают не больше, чем, извините, обезьяна в пылесосах. Да и перевести завод, изначально строившийся фактически под штучную сборку на серийное производство....мягко говоря-вредительство.
Ещё одно: планирование на предприятии отсутствует польностью! Кто чего хочет-тот то и мочит. Правая рука понятия не имеет, что делает левая. А уж голова вообще не в понятках, что кто-то что-то вообще делает .Отсюда полная неразбериха. Все про это знают, но видимо в плановом не просто люди сидят...
Абсолютный бред написал (надо же так умудриться!!! Децибел, наверное), все совсем не так, чушь полная!!!
...
[Обновления: Сбт, 02 Ноябрь 2013 18:01] Известить модератора |
|
|
|
| Re: ваше мнение [сообщение #2023764 является ответом на сообщение #2023757] |
Сбт, 02 Ноябрь 2013 18:20 |
|
|
Jackkill писал(а) Сбт, 02 Ноябрь 2013 11:59anonymous писал(а) Чтв, 31 Октябрь 2013 22:46Что Вы как дети, в самом деле?! Какие специалисты?! Вы не знаете, что на ПСЗ, выделяемые средства не тратят с наибольшим эффектом, а "осваивают"? Главное потратить к определённому моменту N-ную выделенную сумму-иначе на следующий год не дадут. С теми-же дорогущими станками ЧПУ получился конфуз (обычное для ПСЗ явление, впрочем)-прокат, на работу с которым они ориентированы, наша промышленность не выпускает (требования слишком высоки), а "буржуйский" приобретать запрещено по-умолчанию. Вот и скачут теперь все, как тараканы по сковородке . И так везде-"сначала купить-потом придумаем что с ним делать". Но оборудование-это часть проблемы.
Вторая её часть-переизбыток ИТР в самых разнообразных отделах. Скажите-зачем предприятию, работающему по чужой КД такой огромный отдел СКБ? Чем там люди занимаются? Как Кащеи "над златом"-над чертежами чахнут? Перебирают их целыми днями, пыль сдувают.... А какой бардак сейчас в СГТ организовали?! Великолепно организованый бардак!
Третья проблема-пожалуй самая больная и главная (первые 2 вытекают именно из неё): предприятием рулят не производственники-они фактически в рабстве у "эффективных" менегеров и пацанов-подполковников, которые в производстве понимают не больше, чем, извините, обезьяна в пылесосах. Да и перевести завод, изначально строившийся фактически под штучную сборку на серийное производство....мягко говоря-вредительство.
Ещё одно: планирование на предприятии отсутствует польностью! Кто чего хочет-тот то и мочит. Правая рука понятия не имеет, что делает левая. А уж голова вообще не в понятках, что кто-то что-то вообще делает .Отсюда полная неразбериха. Все про это знают, но видимо в плановом не просто люди сидят...
Абсолютный бред написал (надо же так умудриться!!! Децибел, наверное), все совсем не так, чушь полная!!!
человек в директорат завода метит просто и перевернет весь мир
89128088267
|
|
|
|
| Re: ваше мнение [сообщение #2023766 является ответом на сообщение #2023703] |
Сбт, 02 Ноябрь 2013 18:23 |
|
anonymous
|
|
От: 94.51.34*
|
|
Bitop писал(а) Сбт, 02 Ноябрь 2013 14:09anonymous писал(а) Чтв, 31 Октябрь 2013 22:46...
Вторая её часть-переизбыток ИТР в самых разнообразных отделах. Скажите-зачем предприятию, работающему по чужой КД такой огромный отдел СКБ? Чем там люди занимаются? Как Кащеи "над златом"-над чертежами чахнут? Перебирают их целыми днями, пыль сдувают.... А какой бардак сейчас в СГТ организовали?! Великолепно организованый бардак!...
:lol: порадовал! знавал я одного правдоруба с СГТ! :lol:
Огромный отдел СКБ - это сколько?
сколько из них работает по "чужой" кд? СГТ готово работать без СКБ? ну ну!
А вообще то предприятие и цеха готовы в настоящее время изготавливать,предъявлять и сдавать представителю заказчика только годную и качественную продукцию? Готово ли производство: от исполнителя до начальника цеха, без привлечения СКБ доказать, отстоять и решить с КБ-разработчиком и с нашей неподкупной приёмкой вопрос об использовании по назначению продукции, изготовленной, мягко говоря, с отступлением от так называемой "чужой" КД, а грубо выражаясь, просто махрового брака целыми партиями? Или, допустим,готовы производство и сопутствующие службы адаптировать эту самую "чужую" КД к возможностям нашего производства и технологиям СГТ? Сначала сядьте на это место и попробуйте, а потом пишите. Видать на самом деле "в чужих руках ... всегда толще кажется".
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Re: ваше мнение [сообщение #2024436 является ответом на сообщение #2023283] |
Втр, 05 Ноябрь 2013 14:48 |
|
anonymous
|
|
От: 88.205.168*
|
|
anonymous писал(а) Чтв, 31 Октябрь 2013 22:46Что Вы как дети, в самом деле?! Какие специалисты?! Вы не знаете, что на ПСЗ, выделяемые средства не тратят с наибольшим эффектом, а "осваивают"? Главное потратить к определённому моменту N-ную выделенную сумму-иначе на следующий год не дадут. С теми-же дорогущими станками ЧПУ получился конфуз (обычное для ПСЗ явление, впрочем)-прокат, на работу с которым они ориентированы, наша промышленность не выпускает (требования слишком высоки), а "буржуйский" приобретать запрещено по-умолчанию. Вот и скачут теперь все, как тараканы по сковородке :-). И так везде-"сначала купить-потом придумаем что с ним делать". Но оборудование-это часть проблемы.
Вторая её часть-переизбыток ИТР в самых разнообразных отделах. Скажите-зачем предприятию, работающему по чужой КД такой огромный отдел СКБ? Чем там люди занимаются? Как Кащеи "над златом"-над чертежами чахнут? Перебирают их целыми днями, пыль сдувают.... А какой бардак сейчас в СГТ организовали?! Великолепно организованый бардак!
Третья проблема-пожалуй самая больная и главная (первые 2 вытекают именно из неё): предприятием рулят не производственники-они фактически в рабстве у "эффективных" менегеров и пацанов-подполковников, которые в производстве понимают не больше, чем, извините, обезьяна в пылесосах. Да и перевести завод, изначально строившийся фактически под штучную сборку на серийное производство....мягко говоря-вредительство.
Ещё одно: планирование на предприятии отсутствует польностью! Кто чего хочет-тот то и мочит. Правая рука понятия не имеет, что делает левая. А уж голова вообще не в понятках, что кто-то что-то вообще делает :-).Отсюда полная неразбериха. Все про это знают, но видимо в плановом не просто люди сидят...
+1!
|
|
|
|
|
|
 Re: ваше мнение [сообщение #2027909 является ответом на сообщение #2006935] |
Чтв, 14 Ноябрь 2013 23:18 |
|
anonymous
|
|
От: 188.16.137*
|
|
на счет СКБ и СГТ
и там и там есть естественно много нороду кто и просиживает и делает малый вклад в развитие производства, это факт.
а есть и те люди и те подразделения внутри этих больших отделов, которые тащат фактически через чур многое.
а получают все одинаково. ну или почти одинаково.
но более того, чаще получают не справедливо по разному.
на счет разработок собственных, хоть в СКБ и СГТ их не особо ведется, но чтобы освоить продукцию под наше производство - это многого стоит.
многие изготавливают и проектируют оснастку, а ее много - вот вам и собственная тоже разработка и технологов и конструкторов.
ой, и не говоря уж о тех, кто работает на АЭС-тематике, получают копейки, а делают собственные разработки и внедряют в производство.
но везде есть люди-баласт, которые получают через чур много, а вклада в предприятие делают мало. можно сказать всякие и любимчики и балтняки.
такие везде есть согласитесь в каждом подразделении и цехе.
пора стремиться к совершенному производству и предприятию, пора искоренять все советские привычки работы и трудоустройства по блату, пора платить по заслугам, пора контролировать каждого (!) и оценивать его вклад, как интеллектуальный, так и производственный! вот тогда люди будут стремиться работать и будут получать достойно. а баласт он сам собой уйдет или пропадет совершенно незаметно.
и думать об этом должно не только руководство, но все вместе, все люди предприятия и гордиться своей работой!
|
|
|
|
|
|
| Re: ваше мнение [сообщение #2028479 является ответом на сообщение #2006935] |
Сбт, 16 Ноябрь 2013 18:32 |
|
anonymous
|
|
От: 94.51.42*
|
|
>Ну-ну, копейки, да еще ИСН-2 от 10 до 18 вдобавок каста...
>Не такие и копейки.
Смотря у кого...
Знаю друзья работают, молодежь, у них не более 5 тысяч.
Это в отличие от секретности и субсидий федеральных имени Кириенко - как раз копейки...
Все относительно и смотря у кого.
Парадокс: работающие на секретности мечтают перейти на гражданку, а работающие на гражданке мечтают перейти на военку :)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Re: ваше мнение [сообщение #2029278 является ответом на сообщение #2006935] |
Пнд, 18 Ноябрь 2013 23:10 |
|
anonymous
|
|
От: 94.51.38*
|
|
На счет ИСН-1, ИСН-2, ИСН-3 и так далее.
Для статистики известно, что за последние два года с гражданки уволилось около 15-20 человек!
На счет СГТ и СКБ. В их обязанности не входит втюхивать продукцию, это задача маркетинга. А там тоже текучка. И умение продавать и знать технические особенности продукции там у сотрудников не особо впечатляют.
Чтобы качественно продавать, нужно быть и технарем и маркетологом.
А таких не особо встретишь на фабрике ПСЗ.
А на счет того что фабрика поддерживает, а не разрабатывает (ГОЗ), тут особо маркетинг не нужен. И то - освоить же проблемы возникают.
Вот почему-то всем мало денег!...
Жадные какие-то все в нашей стране...
А вот как честно работать на совесть, так в кусты!
И управленческий аппарат не справедливо распределяет денежные ресурсы и ведет политику мотивации - везде стараются наказать, а не поощерять.
Есть ЕУСОТ, но действует ли она? Лежит мертвым грузом в архиве...
Нет динамики, нет стимулов. Все хотят много денег на халяву...
Что-то не так в этой системе, то ли в психологии нынешнего поколения что-то уже меняется.
Смотришь в Европе подругому вон. И на производстве и вообще в государствах.
Отнощение к людям другое.
Эх... ИСН-3, ИСН-4, ИСН-5...
Эх, субсидии, доп.субсидии, доп.субсидии-2 и доп.субсидии-3...
Когда же вас введут? :))))))))))
|
|
|
|
| Re: ваше мнение [сообщение #2029607 является ответом на сообщение #2006935] |
Втр, 19 Ноябрь 2013 22:09 |
 |
Антарес
Сообщений: 353
Зарегистрирован: Сентябрь 2005
|
Постоялец |
От: *tvs-eth.trg
|
|
на заводе мало адекватных технарей. инженер - это тот, кто каждый день создает или хотя бы осваивает что-то новое, выгодное, целесообразное и самое главное ощутимое. полезность любого действия должна выражаться в рублях, у нас же в основном вся полезность заканчивается на плакатах...
куча непонятных людей бегающих по цеху, чего только не делают эти люди! и время простоя считают, и порядок наводят и срочные позиции трясут... шум, гам, умные озабоченные лица а толку нет. а лучше бы все эти люди сели за компьютеры и создавали современные рациональные технологии при помощи современных инструментов cad cam cae...
смешные псрщики... наклеить на столы наклей "телефон", "кружка", на ручке написать "ручка" - это чтобы в порыве маразма не забыть чем писать и как звонить? у технолога нет нормальной базы специального инструмента, оснастки. технолог может сидеть час в бумажном архиве искать нужную фрезу, но зато лять у него ручка на столе лежит на своем месте и он не потратит лишнюю минуту на поиск ручки и это самый безобидный пример...
мощный и в общем-то полезный инструмент - пср превращен в показуху и посмещище
было бы смешно, если бы не было так грустно 
а то что мало настоящих технарей, но много бестолковых манагеров, так это проблема не только псз. это проблема всех наших заводов и, наверное, не только наших.
культура сейчас такая, воспитание... мало занимается молодежь в технических кружках, на технические факультеты вузов мало идут, а если уж рвутся - так в нефтяную промышленность хотя бы
и по теме - работать можно хоть в 3,4,5 смен. а еще можно просто взять и биться головой об стену, результат почти такой же как работать в 3 смены в бардаке по бестолковой технологии
[Обновления: Втр, 19 Ноябрь 2013 22:19] Известить модератора |
|
|
|
| Re: ваше мнение [сообщение #2029622 является ответом на сообщение #2029607] |
Втр, 19 Ноябрь 2013 22:34 |
|
anonymous
|
|
От: 90.151.254*
|
|
Антарес писал(а) Втр, 19 Ноябрь 2013 22:09на заводе мало адекватных технарей. инженер - это тот, кто каждый день создает или хотя бы осваивает что-то новое, выгодное, целесообразное и самое главное ощутимое. полезность любого действия должна выражаться в рублях, у нас же в основном вся полезность заканчивается на плакатах...
куча непонятных людей бегающих по цеху, чего только не делают эти люди! и время простоя считают, и порядок наводят и срочные позиции трясут... шум, гам, умные озабоченные лица а толку нет. а лучше бы все эти люди сели за компьютеры и создавали современные рациональные технологии при помощи современных инструментов cad cam cae...
смешные псрщики... наклеить на столы наклей "телефон", "кружка", на ручке написать "ручка" - это чтобы в порыве маразма не забыть чем писать и как звонить? у технолога нет нормальной базы специального инструмента, оснастки. технолог может сидеть час в бумажном архиве искать нужную фрезу, но зато лять у него ручка на столе лежит на своем месте и он не потратит лишнюю минуту на поиск ручки :lol: и это самый безобидный пример...
мощный и в общем-то полезный инструмент - пср превращен в показуху и посмещище
было бы смешно, если бы не было так грустно :roll:
а то что мало настоящих технарей, но много бестолковых манагеров, так это проблема не только псз. это проблема всех наших заводов и, наверное, не только наших.
культура сейчас такая, воспитание... мало занимается молодежь в технических кружках, на технические факультеты вузов мало идут, а если уж рвутся - так в нефтяную промышленность хотя бы :d
и по теме - работать можно хоть в 3,4,5 смен. а еще можно просто взять и биться головой об стену, результат почти такой же как работать в 3 смены в бардаке по бестолковой технологии :d
Технарей адекватных, разумных, умных, профессионалов своего дела, специалистов хватает. Есть такие. Только кому они нужны это раз. Хотят ли они выкладываться за такие копейки это два. Хочется ли им и стремятся ли они работать по полному эффекту для предприятия, если не видят смысла это три. Зачем пытаться что-то сделать, ведь систему не сломить и не попрешь против высшего руководства, либо себе будет хуже это четыре. Бояться все, это пять.
Прочитайте выше. Почти все сообщения анонимные. А небось больший процент желающих на заводе хотели бы это все высказать. А страшно... Да и не зачем так-то себя афишировать.
Пользователь форума "Антарес" из предыдущего сообщения видимо наблюдал действо инженерошевеления только в цехах. А зайди в сгт или скб там люди бегают как тараканы. Активно, что-то делают, стараются, бояться. И осваивают и внедряют и разрабатывают!
Судить по чужим сложно, и если не полностью обладаете информацией, лучше уж и не судить...
Сравнить наш градообразующий гигант с другими предприятиями - а там лучше? Многие утверждают что да. Но везде ли? Как правило все большие предприятия это как большие муравейники, со своей мафией, кастой, верхушкой, низами и верхами, блатом, жополижеством, наглостью и тупостью.
Но хочется верить, что есть заводики у нас в Матушке Руси, где все довольны, где все идут на работу с улыбкой и довольны зарплатой. Прям как в Европе... Ну или будет такое! Все равно когда-то это будет! ;) Ура))
|
|
|
|
Переход к форуму:
Текущее время: Птн Май 03 14:11:19 +05 2024
Общее время, затраченное на создание страницы: 0.06697 секунд
|
Участники
Календарь
Поиск
F.A.Q.
Регистрация
Вход
Начало
