Parenek Фамилия моя слишком известная чтоб её называть регистрироваться мне не охота у меня мобилный интернет глюки и грузка страници по 2 часа привычное дело и прежде чем спрашивать у человека его имя надо самому представиться а вы что предложите
если вам что то не нравится не читайте maksikoz правильно два аванса лижбы хуже небыло а вас продолжат трахать и трахать переворачивать и трахать вы будете говорить хватит а вам скажут нет у нас реформы а потом выборы а потом приватизация
может тон и грубый может я такой человек и накипелоPaenek и вы обо мне не чего не знаете я не популист тех кто кидается какшками золотарями завут

maksikoz правильно два аванса лижбы хуже небыло а вас продолжат

Да какие бунты-забастовки на этом заводе,бред какой-то,чесснослово
Если хороший специалист,и его зажимают,поймет рано или поздно свою цену,да свалит на другое предприятие в России или вообще за кордон.Предприятий много в стране создается,как бы там государство не ругали.Приличные спецы везде на вес золота,нахрен ему сдалась тыщу лет эта военная фабрика,когда ему и деньги будут платить в другом месте,и до правильных врачей не надо полдня тащиться в областной центр,а за съедобной жратвой и шмотками в районный.
А если кто по блату на эту самую фабрику пролез и другого предназначения своего в этой жизни не видит-ему то с какого перепугу бунтовать и недовольствовать?Разве желчно завидовать более блатному,да и все.
Остается последняя категория,которой рискнуть уехать страшно и просвета никакого,выше головы не прыгнешь,так эта часть работников априори опасается открытых конфликтов с руководством.Ибо,если что,в городских службах и у местных коммерсов совсем хреново с достойным трудоустройством.
Кому за что бороться там всем надо,все ж понимают,где они есть.

И еще.
Не индексировав з/п и не подняв з/п в августе многим, экономия по ФОТ не уменьшилась.
А значит, к концу года создается массив нераспределенного ФОТ.
И таким образом, появляется возможность его распределить как надо и кому надо.
Вот теперь он и распределен как надо.
Все понятно

funtEG писал(а) Пнд, 10 Декабрь 2012 18:35

И еще.
Не индексировав з/п и не подняв з/п в августе многим, экономия по ФОТ не уменьшилась.
А значит, к концу года создается массив нераспределенного ФОТ.
И таким образом, появляется возможность его распределить как надо и кому надо.
Вот теперь он и распределен как надо.
Все понятно

А вы не завидуйте, будьте терпимы к доходам других.Мы получили и хорошо получили, порадуйтесь же за тех, кто имеет то, что имеет:) И непонятно, какого лешего поднимать пыль на форуме,здесь вам никто не ответит по существу.Вперед, к руководителям подразделений или к гендиру,они все популярно объяснят

Влюбленная в море писал(а) Втр, 11 Декабрь 2012 08:35

funtEG писал(а) Пнд, 10 Декабрь 2012 18:35

И еще.
Не индексировав з/п и не подняв з/п в августе многим, экономия по ФОТ не уменьшилась.
А значит, к концу года создается массив нераспределенного ФОТ.
И таким образом, появляется возможность его распределить как надо и кому надо.
Вот теперь он и распределен как надо.
Все понятно

А вы не завидуйте, будьте терпимы к доходам других.Мы получили и хорошо получили, порадуйтесь же за тех, кто имеет то, что имеет:) И непонятно, какого лешего поднимать пыль на форуме,здесь вам никто не ответит по существу.Вперед, к руководителям подразделений или к гендиру,они все популярно объяснят

Утопшая в море тебе никто не завидует ты одна такая счастье тебе безпыльного форума и чтоб

pepsi писал(а) Втр, 11 Декабрь 2012 22:03

Влюбленная в море писал(а) Втр, 11 Декабрь 2012 08:35

funtEG писал(а) Пнд, 10 Декабрь 2012 18:35

И еще.
Не индексировав з/п и не подняв з/п в августе многим, экономия по ФОТ не уменьшилась.
А значит, к концу года создается массив нераспределенного ФОТ.
И таким образом, появляется возможность его распределить как надо и кому надо.
Вот теперь он и распределен как надо.
Все понятно

А вы не завидуйте, будьте терпимы к доходам других.Мы получили и хорошо получили, порадуйтесь же за тех, кто имеет то, что имеет:) И непонятно, какого лешего поднимать пыль на форуме,здесь вам никто не ответит по существу.Вперед, к руководителям подразделений или к гендиру,они все популярно объяснят

Утопшая в море тебе никто не завидует ты одна такая счастье тебе безпыльного форума и чтоб

Ну, переход на личности как раз свидетельствует о раздражении, вызванном завистью:)Работайте(и над собой в том числе) и будет вам счастье.Как у нас говорят- на что учились, столько и получаете:)

Когда головы нет, то производство может работать только в одном направлении - от забора и до вечера.

Производство - это лишь руки организации как таковой, руководство - сердце, создающее желание, а голова - это Инженерный корпус.

Лично меня глубоко оскорбляет, когда руки начинают лезть в голову и задавать тон своим телодвижениям, или когда сердце со своими желаниями творит не пойми что, а ты вертись как волчок умасливая его. И совсем бесит, когда головной убор (вспомогательные службы типа архивов, группы изменений, канцелярии или еще чего то в этом духе) начинает указывать голове что делать.

Производство вытирает ноги о голову - вот то и получается что имеем.

Теперь представьте себя без головы и в перед дерзайте, если она вам не нужна так отрубайте нахрен.

p.s.: использован образный язык аллегории, прошу прощения у тех кто им не владеет.

Когда головы нет, то производство может работать только в одном направлении - от забора и до вечера.

Производство - это лишь руки организации как таковой, руководство - сердце, создающее желание, а голова - это Инженерный корпус.

Лично меня глубоко оскорбляет, когда руки начинают лезть в голову и задавать тон своим телодвижениям, или когда сердце со своими желаниями творит не пойми что, а ты вертись как волчок умасливая его. И совсем бесит, когда головной убор (вспомогательные службы типа архивов, группы изменений, канцелярии или еще чего то в этом духе) начинает указывать голове что делать.

Производство вытирает ноги о голову - вот то и получается что имеем.

Теперь представьте себя без головы и в перед дерзайте, если она вам не нужна так отрубайте нахрен.

p.s.: использован образный язык аллегории, прошу прощения у тех кто им не владеет.

в том то и дело, что все должно работать взаимосвязано( голова, руки, сердце ), и не надо спорить кто или что важнее. вот оставь себе только нужный орган, а остальное удали! ведь даже без Ж..ПЫ нормально на горшок не сходишь.

anonymous писал(а) Срд, 12 Декабрь 2012 18:15

Когда головы нет, то производство может работать только в одном направлении - от забора и до вечера.

Производство - это лишь руки организации как таковой, руководство - сердце, создающее желание, а голова - это Инженерный корпус.

Лично меня глубоко оскорбляет, когда руки начинают лезть в голову и задавать тон своим телодвижениям, или когда сердце со своими желаниями творит не пойми что, а ты вертись как волчок умасливая его. И совсем бесит, когда головной убор (вспомогательные службы типа архивов, группы изменений, канцелярии или еще чего то в этом духе) начинает указывать голове что делать.

Производство вытирает ноги о голову - вот то и получается что имеем.

Теперь представьте себя без головы и в перед дерзайте, если она вам не нужна так отрубайте нахрен.

p.s.: использован образный язык аллегории, прошу прощения у тех кто им не владеет.

+1000 Поддерживаю! Без головы руки не будут знать, что делать и как делать, кепка нужна для обеспечения деятельности головы! Анонимусу - респект, красиво и аллегорично понятливо для людей в теме написал!

глубоко копают! отошли от темы!
в аванс плюсом к авансу 4к сверх зп? или в счет зп?

...
Сверх, конечно!
Что, негусто ?

Знаете, когда первый раз составляли списки по кириешкам и отправили в Росатом, там очень удивились и спросили неужели кроме начальников на заводе никто не работает?! Да, если обнародовать все жировки, то очень интересно будет!
Вот подождите, когда акционирование пройдет - жизнь станет сказкой!

А откуда информация? Из Москвы7

http://www.youtube.com/watch?v=A_c2hpYzrbE

Смотреть Всем!

p.s.: Кто считает что это не в тему - малолетка!
http://www.youtube.com/watch?v=ydkaJwqRWyE (для полного понимания)

21.12.2012 получим по 17500 руб.
ВСЕХ С НАСТУПАЮЩИМ НОВЫМ ГОДОМ!