Начало » Special market » LAW » Может ли работадатель не отпустить работника на сессию?
Может ли работадатель не отпустить работника на сессию? [сообщение #1580426] Пнд, 13 Сентябрь 2010 20:47 Переход к следующему сообщения
lawyer   TRK TVS
Сообщений: 232
Зарегистрирован: Март 2005
Постоялец
От: *tvs-eth1.trg
Доброго времени суток! Скажите пожалуйста может ли по закону работадатель не отпустить работника на преддипломную сессию на три месяца (первое высшее образование)?

Ваше благополучие зависит от ваших собственных решений.

[Обновления: Пнд, 13 Сентябрь 2010 20:49]

Известить модератора

Re: Может ли работадатель не отпустить работника на сессию? [сообщение #1580443 является ответом на сообщение #1580426] Пнд, 13 Сентябрь 2010 21:29 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
AlexeyMelnikoff   TRK TVS
Сообщений: 1648
Зарегистрирован: Февраль 2006
Гений
От: 172.21.203*
Обязан предоставить по этому случаю отпуск.
Cool
Читаем ТК, Статья 173:
Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения.

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;
сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, - 15 календарных дней;
работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования для сдачи выпускных экзаменов - 15 календарных дней;
работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Работникам, успешно обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работникам, обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования на период десять учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.

Smile

[Обновления: Пнд, 13 Сентябрь 2010 21:29]

Известить модератора

Re: Может ли работадатель не отпустить работника на сессию? [сообщение #1580495 является ответом на сообщение #1580426] Втр, 14 Сентябрь 2010 08:11 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
anonymous   Russian Federation От: *tpi.ac.ru
сталкивался с такой ситуацией, вообщем если инст имеет гос. аккредетацию, в любом порядке должны отпустить, опять же у тебя на 3 месяца, скорей всего если это ИП, то ты лишишся своего отпуска.Wink
Re: Может ли работадатель не отпустить работника на сессию? [сообщение #1580505 является ответом на сообщение #1580426] Втр, 14 Сентябрь 2010 09:09 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
leshiks76 в настоящее время не в онлайне  leshiks76   Russian Federation
Сообщений: 3456
Зарегистрирован: Октябрь 2005
Прописался

От: *is74.ru
да должен не отпускает жалоба в трудовую инспекцию или в прокуратуру

baron
Re: Может ли работадатель не отпустить работника на сессию? [сообщение #1580519 является ответом на сообщение #1580426] Втр, 14 Сентябрь 2010 09:47 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
MerZkiY   TRK TVS
Сообщений: 471
Зарегистрирован: Сентябрь 2006
Географическое положение: Екатеринбург
Постоялец
От: *musz.trg
угу жалобу
а потом найдется способ тебя уволить
за 3 секунды Wink
Re: Может ли работадатель не отпустить работника на сессию? [сообщение #1580580 является ответом на сообщение #1580426] Втр, 14 Сентябрь 2010 11:26 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
Fikus в настоящее время не в онлайне  Fikus   TRK TVS
Сообщений: 660
Зарегистрирован: Ноябрь 2008
Географическое положение: into the World
EGO SUM LEX
От: *uks.trg
вопрос в догонку:"....один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно." что конкретно имеется в виду? только ли проезд на сессию или в широком смысле Cool

главная проблема музыки в России - это лично ты, потому что ты слушаешь говно (с) З.М.
"I live by the rule that you should follow your dreams...no matter what you do, you should follow your dreams"(c)J.L.
www.30secondstomars.com


Re: Может ли работадатель не отпустить работника на сессию? [сообщение #1580628 является ответом на сообщение #1580426] Втр, 14 Сентябрь 2010 12:48 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
leshiks76 в настоящее время не в онлайне  leshiks76   Russian Federation
Сообщений: 3456
Зарегистрирован: Октябрь 2005
Прописался

От: *is74.ru
да

baron
Re: Может ли работадатель не отпустить работника на сессию? [сообщение #1580694 является ответом на сообщение #1580505] Втр, 14 Сентябрь 2010 14:42 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
lawyer   Russian Federation
Сообщений: 232
Зарегистрирован: Март 2005
Постоялец
От: 188.17.208*
leshiks76 писал(а) Втр, 14 Сентябрь 2010 09:09
да должен не отпускает жалоба в трудовую инспекцию или в прокуратуру

Алексей, ещё не большое уточнение. Речь идёт о нашей в/ 3442, не отпускают на сессию, мотивируют тем, что можно уходить на сессию проработав 3 года. Когда человек устраивался туда, его никто не о чём не предупреждал. Самое интересное то, что до этого при руководстве другого человека людей на сессию отопускали. (!) На сколько провомерны такие действия со стороны воинской части? Действительно ли существуют такие правила что работник может уйти на предипломную сессию после трёх лет? И куда жаловаться, в военную прокуратуру?


Ваше благополучие зависит от ваших собственных решений.
Re: Может ли работадатель не отпустить работника на сессию? [сообщение #1580696 является ответом на сообщение #1580694] Втр, 14 Сентябрь 2010 14:44 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
leshiks76 в настоящее время не в онлайне  leshiks76   Russian Federation
Сообщений: 3456
Зарегистрирован: Октябрь 2005
Прописался

От: *is74.ru
lawyer писал(а) Втр, 14 Сентябрь 2010 14:42
leshiks76 писал(а) Втр, 14 Сентябрь 2010 09:09
да должен не отпускает жалоба в трудовую инспекцию или в прокуратуру

Алексей, ещё не большое уточнение. Речь идёт о нашей в/ 3442, не отпускают на сессию, мотивируют тем, что можно уходить на сессию проработав 3 года. Когда человек устраивался туда, его никто не о чём не предупреждал. Самое интересное то, что до этого при руководстве другого человека людей на сессию отопускали. (!) На сколько провомерны такие действия со стороны воинской части? Действительно ли существуют такие правила что работник может уйти на предипломную сессию после трёх лет? И куда жаловаться, в военную прокуратуру?



да в военную прокуратуру


baron
Re: Может ли работадатель не отпустить работника на сессию? [сообщение #1580701 является ответом на сообщение #1580696] Втр, 14 Сентябрь 2010 14:48 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
lawyer   Russian Federation
Сообщений: 232
Зарегистрирован: Март 2005
Постоялец
От: 188.17.208*
А так вообще можете сказать кто прав, кто нет? Есть ли смысл обращаться в прокуратуру?

Ваше благополучие зависит от ваших собственных решений.
Re: Может ли работадатель не отпустить работника на сессию? [сообщение #1580706 является ответом на сообщение #1580701] Втр, 14 Сентябрь 2010 14:50 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
Fikus в настоящее время не в онлайне  Fikus   TRK TVS
Сообщений: 660
Зарегистрирован: Ноябрь 2008
Географическое положение: into the World
EGO SUM LEX
От: *uks.trg
lawyer писал(а) Втр, 14 Сентябрь 2010 14:48
А так вообще можете сказать кто прав, кто нет? Есть ли смысл обращаться в прокуратуру?

не можно, а нужно Cool, там дадут правовую оценку действиям вашего командования и, надеюсь, без последующих последствий для заявителя Cool


главная проблема музыки в России - это лично ты, потому что ты слушаешь говно (с) З.М.
"I live by the rule that you should follow your dreams...no matter what you do, you should follow your dreams"(c)J.L.
www.30secondstomars.com


[Обновления: Втр, 14 Сентябрь 2010 14:52]

Известить модератора

Re: Может ли работадатель не отпустить работника на сессию? [сообщение #1580710 является ответом на сообщение #1580426] Втр, 14 Сентябрь 2010 14:55 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
MerZkiY   TRK TVS
Сообщений: 471
Зарегистрирован: Сентябрь 2006
Географическое положение: Екатеринбург
Постоялец
От: *musz.trg
там так дадут))
одной знакомой пришлось отказаться от учебы в связи с такой же проблемой)
работа в части видимо была ценней и перспективней
так что дерзай! Twisted Evil
Re: Может ли работадатель не отпустить работника на сессию? [сообщение #1580732 является ответом на сообщение #1580426] Втр, 14 Сентябрь 2010 16:57 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
Верона в настоящее время не в онлайне  Верона   TRK TVS
Сообщений: 390
Зарегистрирован: Март 2008
Географическое положение: трехгорный
Постоялец
От: 172.21.13*
насколько я знаю, работники данной организации, предоставив справку-вызов весной этого года без проблем учились...
Re: Может ли работадатель не отпустить работника на сессию? [сообщение #1580960 является ответом на сообщение #1580732] Срд, 15 Сентябрь 2010 09:03 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
Fikus в настоящее время не в онлайне  Fikus   TRK TVS
Сообщений: 660
Зарегистрирован: Ноябрь 2008
Географическое положение: into the World
EGO SUM LEX
От: *uks.trg
Верона писал(а) Втр, 14 Сентябрь 2010 16:57
насколько я знаю, работники данной организации, предоставив справку-вызов весной этого года без проблем учились...

значит какой-то подход у командования к ученикам получается избирательный


главная проблема музыки в России - это лично ты, потому что ты слушаешь говно (с) З.М.
"I live by the rule that you should follow your dreams...no matter what you do, you should follow your dreams"(c)J.L.
www.30secondstomars.com


Re: Может ли работадатель не отпустить работника на сессию? [сообщение #1581099 является ответом на сообщение #1580960] Срд, 15 Сентябрь 2010 14:45 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
lawyer   Russian Federation
Сообщений: 232
Зарегистрирован: Март 2005
Постоялец
От: 188.17.239*
Кто-нибудь может подсказать у нас есть в городе военная прокуратура или только в Челябинске?

Ваше благополучие зависит от ваших собственных решений.
Re: Может ли работадатель не отпустить работника на сессию? [сообщение #1581105 является ответом на сообщение #1581099] Срд, 15 Сентябрь 2010 14:49 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
Fikus в настоящее время не в онлайне  Fikus   TRK TVS
Сообщений: 660
Зарегистрирован: Ноябрь 2008
Географическое положение: into the World
EGO SUM LEX
От: *uks.trg
lawyer писал(а) Срд, 15 Сентябрь 2010 14:45
Кто-нибудь может подсказать у нас есть в городе военная прокуратура или только в Челябинске?

в челябинске облвоенпрокуратура, а ближайшая к нам это в Чебаркуле, называется Чебаркульская гарнизонная военная прокуратура
опять-таки ближайший гарнизон к нам Дальний, но и он походу подчиняется по линии прокуратуры - Чебаркулю! а еще раньше подчинение было у нашей и называлась она прокуратура в\ч 3442 Cool


главная проблема музыки в России - это лично ты, потому что ты слушаешь говно (с) З.М.
"I live by the rule that you should follow your dreams...no matter what you do, you should follow your dreams"(c)J.L.
www.30secondstomars.com


[Обновления: Срд, 15 Сентябрь 2010 14:52]

Известить модератора

Re: Может ли работадатель не отпустить работника на сессию? [сообщение #1581115 является ответом на сообщение #1581105] Срд, 15 Сентябрь 2010 15:07 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
lawyer   Russian Federation
Сообщений: 232
Зарегистрирован: Март 2005
Постоялец
От: 188.17.239*
Благодарю за информацию.

Ваше благополучие зависит от ваших собственных решений.
Re: Может ли работадатель не отпустить работника на сессию? [сообщение #1581912 является ответом на сообщение #1581105] Птн, 17 Сентябрь 2010 14:49 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
megauser   Russian Federation
Сообщений: 7287
Зарегистрирован: Июль 2009
Jedi Master
От: 94.51.10*
Fikus писал(а) Срд, 15 Сентябрь 2010 14:49
lawyer писал(а) Срд, 15 Сентябрь 2010 14:45
Кто-нибудь может подсказать у нас есть в городе военная прокуратура или только в Челябинске?

в челябинске облвоенпрокуратура, а ближайшая к нам это в Чебаркуле, называется Чебаркульская гарнизонная военная прокуратура
опять-таки ближайший гарнизон к нам Дальний, но и он походу подчиняется по линии прокуратуры - Чебаркулю! а еще раньше подчинение было у нашей и называлась она прокуратура в\ч 3442 Cool

Дальний относится к министерству обороны и насколько мне известно подчиняется Москве.
Часть в Трехгорном относится к внутренним войскам к кому относится не знаю, скорее всего к Уральскому федеральному округу. Да и не попадешь на Дальний так просто. Порядок допуска в город не хуже нашего. Прокуратуры как таковой там тоже по моему нет. Cool


Дорогие мои "революционеры", мне очень забавно,как вы из себя пячите таких просвящённых и образованных, а желая революции даже не знаете предпосылок для неё. Нет у вас ни революционных матросов, ни влияния на армейские структуры. Среди вас единицы тех,кто пусть хотя бы даже в армии служил,не говорю уже об более серьёном опыте в этом вопросе. Не будет никакой революции с людьми,которые только айпады в руках держать умеют.

[Обновления: Птн, 17 Сентябрь 2010 15:25]

Известить модератора

Re: Может ли работадатель не отпустить работника на сессию? [сообщение #1581935 является ответом на сообщение #1581912] Птн, 17 Сентябрь 2010 16:02 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
Fikus в настоящее время не в онлайне  Fikus   TRK TVS
Сообщений: 660
Зарегистрирован: Ноябрь 2008
Географическое положение: into the World
EGO SUM LEX
От: *uks.trg
megauser писал(а) Птн, 17 Сентябрь 2010 14:49
Fikus писал(а) Срд, 15 Сентябрь 2010 14:49
lawyer писал(а) Срд, 15 Сентябрь 2010 14:45
Кто-нибудь может подсказать у нас есть в городе военная прокуратура или только в Челябинске?

в челябинске облвоенпрокуратура, а ближайшая к нам это в Чебаркуле, называется Чебаркульская гарнизонная военная прокуратура
опять-таки ближайший гарнизон к нам Дальний, но и он походу подчиняется по линии прокуратуры - Чебаркулю! а еще раньше подчинение было у нашей и называлась она прокуратура в\ч 3442 Cool

Дальний относится к министерству обороны и насколько мне известно подчиняется Москве.
Часть в Трехгорном относится к внутренним войскам к кому относится не знаю, скорее всего к Уральскому федеральному округу. Да и не попадешь на Дальний так просто. Порядок допуска в город не хуже нашего. Прокуратуры как таковой там тоже по моему нет. Cool


Да это так Дальний относится к 12 ГУМО,и подчиняется Москве, но тем не менее это ближайший к нам гарнизон! (кстати парад 9 мая принимает в нашем городе как раз командир Дальнего а не командир нашей части) Хотя и в/ч Дальнего и наша это все равно военослужащие, независимо подчиненности и ведомственной принадлежности! Тут приоритет Дальнему.

поехали далее: военная прокуратура ближайшая к нам это прокуратура чебаркульского гарнизона довольно таки большего(так как там дивизия танковая стоит, не знаю сохранилась или нет)
а военный статус с нашей прокуратуры сняли давненько (прошло разграничение, причем военной она была чисто формально как бы совместили городскую с военой все-таки объект как никак Cool
Едем далее, наша часть входит в УРФО, ближайшее подчинение Озерску, так как там Дивизия ВВ стоит)
ну вроде все объяснил


главная проблема музыки в России - это лично ты, потому что ты слушаешь говно (с) З.М.
"I live by the rule that you should follow your dreams...no matter what you do, you should follow your dreams"(c)J.L.
www.30secondstomars.com


[Обновления: Птн, 17 Сентябрь 2010 16:02]

Известить модератора

Re: Может ли работадатель не отпустить работника на сессию? [сообщение #1581976 является ответом на сообщение #1580443] Птн, 17 Сентябрь 2010 17:55 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
anonymous   TRK TVS От: *tv.trg
А если внимательно изучите ТК, то увидите, что настоящий ТК РФ не распространяется на военнослужащих (ст.11)
Re: Может ли работадатель не отпустить работника на сессию? [сообщение #1582172 является ответом на сообщение #1581976] Сбт, 18 Сентябрь 2010 14:13 Переход к предыдущему сообщения
Miff   Russian Federation
Сообщений: 204
Зарегистрирован: Октябрь 2007
Постоялец
От: 188.16.131*
anonymous писал(а) Птн, 17 Сентябрь 2010 17:55
А если внимательно изучите ТК, то увидите, что настоящий ТК РФ не распространяется на военнослужащих (ст.11)


Верное утверждение.
Предыдущая тема: Служба судебных исполнителей не выполняет решение суда
Следующая тема: нужна консультация юриста
Переход к форуму:
  


Текущее время: Пнд Апр 29 03:04:33 +05 2024

Общее время, затраченное на создание страницы: 0.06634 секунд