|
Re: Может ли работадатель не отпустить работника на сессию? [сообщение #1580443 является ответом на сообщение #1580426] |
Пнд, 13 Сентябрь 2010 21:29 |
AlexeyMelnikoff
Сообщений: 1648 Зарегистрирован: Февраль 2006
|
Гений |
От: 172.21.203*
|
|
Обязан предоставить по этому случаю отпуск.
Читаем ТК, Статья 173:
Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения.
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;
сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, - 15 календарных дней;
работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования для сдачи выпускных экзаменов - 15 календарных дней;
работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Работникам, успешно обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работникам, обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования на период десять учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.
[Обновления: Пнд, 13 Сентябрь 2010 21:29] Известить модератора
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: Может ли работадатель не отпустить работника на сессию? [сообщение #1580694 является ответом на сообщение #1580505] |
Втр, 14 Сентябрь 2010 14:42 |
lawyer
Сообщений: 232 Зарегистрирован: Март 2005
|
Постоялец |
От: 188.17.208*
|
|
leshiks76 писал(а) Втр, 14 Сентябрь 2010 09:09 | да должен не отпускает жалоба в трудовую инспекцию или в прокуратуру
|
Алексей, ещё не большое уточнение. Речь идёт о нашей в/ 3442, не отпускают на сессию, мотивируют тем, что можно уходить на сессию проработав 3 года. Когда человек устраивался туда, его никто не о чём не предупреждал. Самое интересное то, что до этого при руководстве другого человека людей на сессию отопускали. (!) На сколько провомерны такие действия со стороны воинской части? Действительно ли существуют такие правила что работник может уйти на предипломную сессию после трёх лет? И куда жаловаться, в военную прокуратуру?
Ваше благополучие зависит от ваших собственных решений.
|
|
|
Re: Может ли работадатель не отпустить работника на сессию? [сообщение #1580696 является ответом на сообщение #1580694] |
Втр, 14 Сентябрь 2010 14:44 |
|
lawyer писал(а) Втр, 14 Сентябрь 2010 14:42leshiks76 писал(а) Втр, 14 Сентябрь 2010 09:09да должен не отпускает жалоба в трудовую инспекцию или в прокуратуру
Алексей, ещё не большое уточнение. Речь идёт о нашей в/ 3442, не отпускают на сессию, мотивируют тем, что можно уходить на сессию проработав 3 года. Когда человек устраивался туда, его никто не о чём не предупреждал. Самое интересное то, что до этого при руководстве другого человека людей на сессию отопускали. (!) На сколько провомерны такие действия со стороны воинской части? Действительно ли существуют такие правила что работник может уйти на предипломную сессию после трёх лет? И куда жаловаться, в военную прокуратуру?
да в военную прокуратуру
baron
|
|
|
|
Re: Может ли работадатель не отпустить работника на сессию? [сообщение #1580706 является ответом на сообщение #1580701] |
Втр, 14 Сентябрь 2010 14:50 |
|
lawyer писал(а) Втр, 14 Сентябрь 2010 14:48А так вообще можете сказать кто прав, кто нет? Есть ли смысл обращаться в прокуратуру?
не можно, а нужно , там дадут правовую оценку действиям вашего командования и, надеюсь, без последующих последствий для заявителя
главная проблема музыки в России - это лично ты, потому что ты слушаешь говно (с) З.М.
"I live by the rule that you should follow your dreams...no matter what you do, you should follow your dreams"(c)J.L.
www.30secondstomars.com
[Обновления: Втр, 14 Сентябрь 2010 14:52] Известить модератора
|
|
|
|
|
Re: Может ли работадатель не отпустить работника на сессию? [сообщение #1580960 является ответом на сообщение #1580732] |
Срд, 15 Сентябрь 2010 09:03 |
|
Верона писал(а) Втр, 14 Сентябрь 2010 16:57насколько я знаю, работники данной организации, предоставив справку-вызов весной этого года без проблем учились...
значит какой-то подход у командования к ученикам получается избирательный
главная проблема музыки в России - это лично ты, потому что ты слушаешь говно (с) З.М.
"I live by the rule that you should follow your dreams...no matter what you do, you should follow your dreams"(c)J.L.
www.30secondstomars.com
|
|
|
|
Re: Может ли работадатель не отпустить работника на сессию? [сообщение #1581105 является ответом на сообщение #1581099] |
Срд, 15 Сентябрь 2010 14:49 |
|
lawyer писал(а) Срд, 15 Сентябрь 2010 14:45Кто-нибудь может подсказать у нас есть в городе военная прокуратура или только в Челябинске?
в челябинске облвоенпрокуратура, а ближайшая к нам это в Чебаркуле, называется Чебаркульская гарнизонная военная прокуратура
опять-таки ближайший гарнизон к нам Дальний, но и он походу подчиняется по линии прокуратуры - Чебаркулю! а еще раньше подчинение было у нашей и называлась она прокуратура в\ч 3442
главная проблема музыки в России - это лично ты, потому что ты слушаешь говно (с) З.М.
"I live by the rule that you should follow your dreams...no matter what you do, you should follow your dreams"(c)J.L.
www.30secondstomars.com
[Обновления: Срд, 15 Сентябрь 2010 14:52] Известить модератора
|
|
|
|
Re: Может ли работадатель не отпустить работника на сессию? [сообщение #1581912 является ответом на сообщение #1581105] |
Птн, 17 Сентябрь 2010 14:49 |
|
megauser
Сообщений: 7287 Зарегистрирован: Июль 2009
|
Jedi Master |
От: 94.51.10*
|
|
Fikus писал(а) Срд, 15 Сентябрь 2010 14:49lawyer писал(а) Срд, 15 Сентябрь 2010 14:45Кто-нибудь может подсказать у нас есть в городе военная прокуратура или только в Челябинске?
в челябинске облвоенпрокуратура, а ближайшая к нам это в Чебаркуле, называется Чебаркульская гарнизонная военная прокуратура
опять-таки ближайший гарнизон к нам Дальний, но и он походу подчиняется по линии прокуратуры - Чебаркулю! а еще раньше подчинение было у нашей и называлась она прокуратура в\ч 3442
Дальний относится к министерству обороны и насколько мне известно подчиняется Москве.
Часть в Трехгорном относится к внутренним войскам к кому относится не знаю, скорее всего к Уральскому федеральному округу. Да и не попадешь на Дальний так просто. Порядок допуска в город не хуже нашего. Прокуратуры как таковой там тоже по моему нет.
Дорогие мои "революционеры", мне очень забавно,как вы из себя пячите таких просвящённых и образованных, а желая революции даже не знаете предпосылок для неё. Нет у вас ни революционных матросов, ни влияния на армейские структуры. Среди вас единицы тех,кто пусть хотя бы даже в армии служил,не говорю уже об более серьёном опыте в этом вопросе. Не будет никакой революции с людьми,которые только айпады в руках держать умеют.
[Обновления: Птн, 17 Сентябрь 2010 15:25] Известить модератора
|
|
|
Re: Может ли работадатель не отпустить работника на сессию? [сообщение #1581935 является ответом на сообщение #1581912] |
Птн, 17 Сентябрь 2010 16:02 |
|
megauser писал(а) Птн, 17 Сентябрь 2010 14:49Fikus писал(а) Срд, 15 Сентябрь 2010 14:49lawyer писал(а) Срд, 15 Сентябрь 2010 14:45Кто-нибудь может подсказать у нас есть в городе военная прокуратура или только в Челябинске?
в челябинске облвоенпрокуратура, а ближайшая к нам это в Чебаркуле, называется Чебаркульская гарнизонная военная прокуратура
опять-таки ближайший гарнизон к нам Дальний, но и он походу подчиняется по линии прокуратуры - Чебаркулю! а еще раньше подчинение было у нашей и называлась она прокуратура в\ч 3442
Дальний относится к министерству обороны и насколько мне известно подчиняется Москве.
Часть в Трехгорном относится к внутренним войскам к кому относится не знаю, скорее всего к Уральскому федеральному округу. Да и не попадешь на Дальний так просто. Порядок допуска в город не хуже нашего. Прокуратуры как таковой там тоже по моему нет.
Да это так Дальний относится к 12 ГУМО,и подчиняется Москве, но тем не менее это ближайший к нам гарнизон! (кстати парад 9 мая принимает в нашем городе как раз командир Дальнего а не командир нашей части) Хотя и в/ч Дальнего и наша это все равно военослужащие, независимо подчиненности и ведомственной принадлежности! Тут приоритет Дальнему.
поехали далее: военная прокуратура ближайшая к нам это прокуратура чебаркульского гарнизона довольно таки большего(так как там дивизия танковая стоит, не знаю сохранилась или нет)
а военный статус с нашей прокуратуры сняли давненько (прошло разграничение, причем военной она была чисто формально как бы совместили городскую с военой все-таки объект как никак
Едем далее, наша часть входит в УРФО, ближайшее подчинение Озерску, так как там Дивизия ВВ стоит)
ну вроде все объяснил
главная проблема музыки в России - это лично ты, потому что ты слушаешь говно (с) З.М.
"I live by the rule that you should follow your dreams...no matter what you do, you should follow your dreams"(c)J.L.
www.30secondstomars.com
[Обновления: Птн, 17 Сентябрь 2010 16:02] Известить модератора
|
|
|
|
|