TRG FORUM

Отправка сообщения

Вы не вошли на форум, сообщение будет отправлено анонимно.

Форум:

PSZ

Заголовок:

Иконка сообщения:

Нет иконки

Форматирования:

Текст:

Параметры форума:
HTML - выключен
BBcode - включен
Картинки - выключены
Смайлики - выключены
Период возможности редактирования: Неограниченно

Пожалуйста, введите код подтверждения, который вы видите ниже:

,,XXXXX,,,,,,XXX,,,,,XXXXXXXX,,XX,,,,,XX,
,X,,,,,X,,,,XX,XX,,,,,,,XX,,,,,XX,,,,,XX,
,X,,,,,,,,,XX,,,XX,,,,,,XX,,,,,XX,,,,,XX,
,XXXXXX,,,XX,,,,,XX,,,,,XX,,,,,XX,,,,,XX,
,X,,,,,X,,XXXXXXXXX,,,,,XX,,,,,,XX,,,XX,,
,X,,,,,X,,XX,,,,,XX,,,,,XX,,,,,,,XX,XX,,,
,,XXXXX,,,XX,,,,,XX,,,,,XX,,,,,,,,XXX,,,,

      

Параметры:

Просмотр темы

Re: годовой бонус

Вск, 22 Февраль 2015 17:51

funtEG

Что драться - ЕУСОТ так установлено.
Но о процентах Вы не тех сейчас говорите.
30%, от годового оклада, ладно, верно, насчитали.
Так вот, принято решение выплатить не всю эту начисленную сумму, а 50%, т-е только половину.
Директорату - только 20%

Но мы не первые, вы почитайте прессу разных лет: "совет директоров РАО ЕЭС России принял решение о выплате бонусов в размере 80%..." или "совет директоров ОАО РЖД принял решение не выплачивать дивиденды по обыкновенным и именным акциям..."

Это мировая норма, связанная с экономической мировой ситуацией, результатами деятельности предприятия и т.д.

И неверно, что начальству 30% от годового, это только рукгрупп, начбюро и пр. среднее звено.
Начальникам самостоятельных подразделений, заместителям директоров и 50, и 70, 90, 120 и более % от годового оклада, и оклады там в разы больше, чем у рабочих.
Сама суть - переменная часть з/п тем выше, чем выше должность.
Мировые корпорации работают точно так же.

Re: годовой бонус

Вск, 22 Февраль 2015 15:17

Искандер

Ты что то попутал.Рабочим 10% от годового оклада(если ещё начальник не порежет),мастерам 20%,начальникам 30%.В прошлом году говорят в 25 до драки дошло.Вот и прикинь кто работает и кто получает...

Re: годовой бонус

Пнд, 16 Февраль 2015 23:20

Mad_Man

ты суммы-то соотнеси ради интереса... Evil or Very Mad